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Comment organiser un anniversaire ?

Temps de lecture : 2 minutes

Vous souhaitez organiser un séminaire afin de former votre équipe ou de former une cohésion au sein de celle-ci, posez-vous les questions ci-dessous et tout se passera bien!

1. Planification Générale du Séminaire:

 

Dans un premier temps, pensez à l’objectif visé:

  • Quel sera l’objectif principal du séminaire?
  • Quels sont les résultats que vous aspirez atteindre? 

Pensez ensuite au public visé:

  • Qui sont les participants ciblés?
  • Quels sont leurs besoins et leurs attentes?

Réfléchissez au contenu:

  • Quels seront les sujets ou thèmes abordés? Comment comptez-vous structurer ceux-ci?

Interrogez-vous sur les intervenants et animateurs:

  • Avez-vous pensé à qui seront les intervenants principaux? Quelles seront leurs qualifications et leurs compétences?

Réfléchissez au lieu choisi et à la logistique:

  • Où se tiendra le séminaire?
  • Y aura-t-il des chambres?
  • Comment comptez-vous organiser le transport de l’équipe?
  • Comment comptez-vous organiser le repas?
  • Quelles seront les installations nécessaires?

2. Gestion Financière et Communication:

 

Pensez au budget:

  • Quel sera le budget total?
  • Comment comptez-vous le répartir entre les dépenses nécessaires au fonctionnement du séminaire?

La promotion et la communication:

  • Comment voulez-vous promouvoir le séminaire?
  • Quels seront les canaux de communication utilisés?

Pensez au supports visuels et matériel:

  • Quels supports seront nécessaires (tableaux, présentations, projecteur…)?
  • Quel sera le matériel requis?
 

3. Activités, Évaluation, Plan de Secours et Suivi Post-Séminaire:

 

Considérez les activités possibles:

  • Comment comptez vous encourager la participation de vos employés? Prévoyez-vous des sessions d’interaction, des ateliers et tout type d’activité de sorte à solidifier l’esprit d’équipe?

L’évaluation:

  • Comment mesurerez-vous le succès du séminaire? Quels seront les outils d’évaluation utilisés?

Pensez toujours à un plan de secours:

  • Avez-vous considéré l’option d’un plan B? Avez-vous réfléchi à un plan B?

Pensez au suivi post-séminaire:

  • Comment comptez-vous assurer celui-ci? 
  • Quelles seront les actions que vous prendrez afin de maintenir l’engagement des participants?

C’est en répondant à ces questions que l’organisation d’un séminaire se fera rapidement et sans aucune complication! Si vous souhaitez profiter de ce moment sans vous préoccuper des moindres détails, faites appel à notre service événementiel vous permettant de nous laisser vous organiser tout le séminaire les yeux fermés!

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